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能力強肯吃苦的人,為啥大都混不好?老領導的4句話,點破真相
2024/03/27

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想在職場中平步青云,你說「我能力強、肯吃苦」,夠嗎?

當然沒戲!

前幾天遇到剛退休的老領導,他給心眼兒詳細講解了職場中的 【四大會】,著實讓我醍醐灌頂,實現了職場覺醒!

【1】要會裝。

領導該拍板的時候不拍板,該做決策的時候拖拖拉拉。

你出頭替他做主?

no,no……

作為下屬,你現在最應該做的,就是敷衍:嘴上答應猛如虎,實際做事原地處。

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【2】要會拖。

之前心眼兒經常喜歡把事情安排清楚,在deadline之前都一一搞定。

實際上,職場是個多人合作的環境。很多事情都沒著急到差一分鐘都不行的地步。

而且,只要你能把事情進展穩穩握在手中,將原來的小問題拖成大問題,足以引起老闆的重視。

這時,再出手,你就成了最大的功臣!

【3】要會算。

手里的工作,都需要多少時間、多大精力,一一列出工作量,然后用數據說服領導。

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「我真不是不想做好您安排的事,實在是沒有時間啊~」

做好量化,有數據的理由才更有說服力。

【4】要會擺。

如果你已經把數據算出來了,老闆還是甩給你一堆工作。

那你要做的第一件事,就是擺出優先級讓領導做決定,千萬別自己暗戳戳地全盤接接收。

總之, 職場不是你一個人的,老闆也不會因為你干得多、態度好,而給你更多的績效與獎金。

大家都是為了混口飯吃,付出最少得到最多才是真理!

這不是耍心眼兒,更不是教你攻心計。

只有先保護好自己,你才能掌握防人的手段和辦事的智慧,從而讓自己過得更舒服、快樂。

所以,你還有哪些職場心得?歡迎留言給我,咱們接著探討,一起進步。

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